Funciones:
1 ) REALIZAR EVALUACIONES DE RIESGOS Y PROPONER MEDIDAS DE PREVENCIÓN.
2 ) REALIZAR ACTIVIDADES DE FORMACIÓN A LOS TRABAJADORES Y ASESORAMIENTO A LAS EMPRESAS DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN MANCOMUNADO.
3 ) VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE CONTROL Y REDUCCIÓN DE RIESGOS.
4 ) COLABORAR CON LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS, EN LAS ACTIVIDADES QUE LAS EMPRESAS DEL GRUPO TENGAN CONTRATADAS, DENTRO DE LA ZONA CORRESPONDIENTE.
5 ) ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS NECESARIOS EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (EVALUACIÓN DE RIESGOS, INFORME DE PLANIFICACIÓN PREVENTIVA, MEMORIAS ANUALES EN MATERIA DE PREVENCIÓN, ETC.); ASÍ COMO LA REALIZACIÓN DE AUDITORIAS INTERNAS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
Requisitos:
SE VALORA UNA EXPERIENCIA MÍNIMA DE 1 A 2 AÑOS COMO TÉCNICO DE PREVENCIÓN. IMPRESCINDIBLE TITULACIÓN DE TÉCNICO SUPERIOR EN PRL (CON LAS 3 ESPECIALIDADES). DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR.
Fuente:
